Der Tages-Workshop „Danke für das Feedback“ ist eine Einführung in die Kunst mit Feedback umzugehen. Mit Feedback produktiv umgehen zu können ermöglicht es die eigenen Ängste besser zu kontrollieren, führt zu mehr Tiefe in der Beziehung und ermöglicht schnelleres Lernen und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Erfahren Sie wie Sie die Lawine von unpassenden Kommentaren, dauernden Beurteilungen und ungebetenen Ratschlägen mit Neugier und Anmut meistern. Finden Sie heraus, wie sie von Feedback, wenn sinnvoll, profitieren und schaffen Sie gleichzeitig die Basis selbst effektiver Feedback zu geben.

Zielgruppe

Jeder, denn jeder schwimmt im Feedback- Ozean.

Warum sollte ich teilnehmen?

Wenn Sie als Feedback-Empfänger häufig frustriert sind, da Sie das Gefühl haben nicht verstanden und in Ihrer erbrachten Leistung nicht gesehen zu werden. Wenn Ihnen die Empathie und Wertschätzung in der Beurteilung Ihrer Beiträge fehlen. Wenn sie als Feedback-Geber häufig frustriert sind, weil Ihre Botschaft und Ihre ehrlich gemeinte Hilfe vom Empfänger nicht verstanden wird. Wenn statt gemeinsamer erfolgsorientierter Anstrengung Ihnen Abwehr, Kritik und Desinteresse entgegenschlägt – dann sollten Sie teilnehmen.

Die Schwerpunkte des Workshops

• Warum ist Feedback so wichtig ist und gleichzeitig eine solche Herausforderung?
• Ausflug in die Neurologie: Warum wir mit Feedback umgehen wie wir damit umgehen
• Die eigenen Blind Spots verstehen
• Trigger Feedback ablehnen bevor man es verstanden hat
• Drei Arten von Feedback: Anerkennung, Beratung, Beurteilung erkennen, ob Feedback berechtigt, unberechtigt oder einfach nur schlecht kommuniziert ist
• Von „Das stimmt nicht “ zu „Erzähl mir mehr“
• Produktive Antworten auch wenn man ganz und gar nicht einverstanden ist
• Feedback erbitten und produktive Gespräche gestalten
• Grundsätze um emphatisches und effektives Feedback zu geben